Over Audrey
Waarom ik Bubble Insight oprichtte
Bubble Insight is geboren uit een verlangen naar vrijheid.
Niet uit ondernemersambitie, maar uit de vrijheid om het soort ervaringen te creëren waar ik echt in geloofde.
In de loop van mijn carrière werkte ik bij internationale organisaties, wereldwijde consultancykantoren, in onderzoek en ontwikkeling, hoger onderwijs, ngo's en multinationals, zowel in de publieke als de private sector. Elke ervaring verbreedde mijn perspectief en verdiepte mijn nieuwsgierigheid.
Misschien wel het grootste voorrecht was mensen te begeleiden op momenten die er echt toe doen voor hen. Getuige zijn van hun reflecties, hun vragen, hun moed en hun wijsheid blijft inspireren hoe ik denk over leiderschap, organisaties en mensen. En het is tot op vandaag een van de redenen waarom ik zo gepassioneerd blijf door dit werk.
Door de jaren heen werd één overtuiging steeds sterker.
Transformatie gebeurt wanneer onderzoek, creativiteit en diep menselijke ervaringen samenkomen om nieuwsgierigheid te wekken, exploratie aan te moedigen, perspectieven uit te dagen en betekenisvolle actie te inspireren.
Dat is het soort ervaring dat ik de vrijheid wilde hebben om te ontwerpen.
De vrijheid om psychologie te combineren met filosofie. Gedragswetenschap met systeemdenken. Onderzoek met creativiteit. Reflectie met actie.
De vrijheid om de aanpak te kiezen die de mensen in de zaal het best dient — niet die welke simpelweg de conventie volgt.
- Een stap opzij zetten in plaats van het voor de hand liggende pad te volgen.
- Aannames in vraag stellen.
- Verkennen.
- Ervaringen creëren die mensen niet verwachten — maar nooit vergeten.
- Zowel diepgang als lichtheid binnenbrengen.
- Ervaringen creëren die intellectueel rigoureus, diep menselijk en oprecht aangenaam zijn.
- Focussen op wat de grootste waarde creëert.
Omdat geen twee mensen, teams of organisaties ooit hetzelfde zijn. Elke ervaring vraagt om nieuwsgierigheid, creativiteit en vooral onderscheidingsvermogen.
Wat me blijft fascineren, zijn die momenten waarop iets verschuift.
- Een nieuw perspectief ontstaat.
- Een gesprek opent zich plots.
- Iemand durft iets te proberen dat hij of zij nooit mogelijk achtte.
- Een team begint samen nieuwe mogelijkheden te zien.
- Een organisatie begint zichzelf anders te zien.
Die momenten herinneren me er telkens weer aan waarom ik van dit werk hou.
Bubble Insight werd de plek waar ik die overtuiging eindelijk tot leven kon brengen.
Wat begon als een creatieve overtuiging werd geleidelijk een ondernemersreis.
Vandaag haal ik evenveel voldoening uit het bouwen aan Bubble Insight als uit het ontwerpen van transformatieve ervaringen — uitzonderlijke mensen samenbrengen, een ecosysteem van opmerkelijke partners koesteren en voortdurend nieuwe mogelijkheden verbeelden.
Iets meer over mij
Ik ben organisatiepsycholoog, filosoof, executive coach en leiderschapsfacilitator.
Al meer dan vijftien jaar begeleid ik leiders, directieteams en organisaties met leiderschapsontwikkeling, executive coaching, organisatietransformatie, assessment- en development centres en mentoringprogramma's, in uiteenlopende sectoren en landen.
Naast mijn consultingwerk doceer ik soft skills in de master Ondernemerschap aan HEC Liège en begeleid ik masterscripties aan de Universiteit van Luzern.
Opleiding
- Master in de organisatiepsychologie
- Master in de filosofie
Certificeringen (selectie)
- ICF Professional Certified Coach (PCC)
- Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)
- ORSC-trained Systemic Coach
- Prosci ADKAR® Change Management
- Design Thinking
- Neuroscience of Change
- Emotional Intelligence (Daniel Goleman)
- Insights Discovery
- LEA • IDI • SPA • MBTI • 16PF